AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Examen completo y constructivo de la estructura organizativa de una empresa, institución, asociación o entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales.

AUDITORIA TRIBUTARIA

Examen especial practicado a una empresa, institución, asociación o entidad de acuerdo a su régimen tributario, que permite detectar posibles contingencias tributarias que afecten a sus finanzas, de manera que se minimicen y elimine cualquier riesgo económico que podría devengar en una infracción tributaria, antes de una posible inspección por parte del ente supervisor SUNAT.

AUDITORIA INTEGRAL

Examen total de la empresa donde se evalúa los estados financieros y el desempeño o gestión de la administración.

AUDITORIA ESPECIAL

Examen objetivo, profesional e independiente, que se realiza específicamente en un área determinada de la empresa, ya sea financiera o administrativa con el fin de verificar información suministrada o evaluar el desempeño, como una auditoría de caja, auditoria de inversiones, auditoria de activos fijos, entre otros.

AUDITORIA DE SISTEMAS

Examen practicado a los sistemas informáticos de la empresa, que comprende la capacidad del personal que los opera, la distribución de los equipos, la estructura del área de sistema y la utilización de los recursos.

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Examen efectuado al área de personal, para evaluar su eficiencia y eficacia en el manejo de personal y los controles que se ejercen con los expedientes, asistencia y puntualidad, planilla de pagos, políticas de atención social y promociones, entre otros.

AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

Examen que se efectúa con el propósito de verificar si se están cumpliendo las metas y orientaciones de la gerencia y si se cumplen las leyes, las normas y los reglamentos aplicables a la empresa.

AUDITORIA DE SEGUIMIENTO

Examen que se efectúa con el propósito de verificar si se están cumpliendo las medidas y recomendaciones dejadas por las auditorias anteriores.